ゆめの樹ほいくえん企業契約のご案内

企業契約ができる内閣府所管の企業主導型保育園です

企業契約をすることで、優先して当園に入園することができ、人材採用・育休復帰・従業員ES・企業イメージのみならず、ワークライフバランスやダイバシティー推進による組織の活性化など、単なる福利厚生にはとどまらないメリットがあります。

人事・労務のこんなお悩みはありませんか?

  • 求人広告を出しても応募がイマイチ。

  • ワークライフバランスを推進していきたい。

  • 企業のイメージアップをさせたい。

  • 育てても出産を機に退職してしまう。

  • 保育園に入られず育児復帰ができない。

企業内に保育園を自社で作ればいいけど、
設置・運営するのはコストもリスクも…

その悩み、企業契約可能な保育園
「ゆめの樹ほいくえん」が
解決します!!

企業主導型保育園

「ゆめの樹ほいくえん」とは?

  • 優先入園が可能

    企業契約だから優先入園が可能です。※全年齢によって定員数が設けられており、定員に空きがない場合はご入園いただけないことがございます。あらかじめご了承ください。

  • 施設・運営は「ゆめの樹ほいくえん」

    保育園設置や、運営、維持経費はすべてゆめの樹ほいくえんで行います。運営や保育士などの人材確保に関わるリスクがございません。

  • 求人広告・会社案内などに有効

    【ロゴ使用OK】 利用のご契約をいただきましたら、ゆめの樹ほいくえんのロゴ、や施設名称、施設写真等をお貸しいたします。求人広告や、会社の案内などに使っていただき、求人や企業イメージ向上などにお役立てください。

ゆめの樹ほいくえんのメリット

  • 福利厚生・採用UP

  • 不安のない育児休暇からの復帰

  • 従業員満足度UP

  • 企業ブランド力UP

  • 人材の定着

  • 多様な人材を活かす

  • ビジョン

    女性・男性が仕事と子育てを真に両立できる仕組みをつくり、女性・男性が躍動し、子どもたちがたくましく育つ世の中にしたい。これが私たちのビジョンです。

お問い合わせ

TEL:018-827-6810

※平日9時~18時受付対応

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